各位粉絲大家好，我是大謙~一位創業者找我聊天，說自己每天特別忙，天天加班到深夜，感覺身體都快吃不消了，但下面的員工感覺很輕松。他說，這樣的狀態是不是自己做錯了什么？還有一位職場朋友，每天早早的就到公司，很晚才離開，幾乎每天都加班，感覺有做不完的工作。但自己工資不但沒有上漲，反而經常被領導批評，說自己工作效率低、工作質量有問題。

對于很多上班的人來說，聽的最多的詞就是“忙”，“我很忙”，但是真的是很忙嗎？答案未必，因為總有那么幾個“瞎忙”的人。他們上班來得早，走得遲，也會主動要加班，有的時候甚至連節假日也不休息。按理來說，有這么“勤奮”的人應該是公司的寶藏、團隊的寵兒。但沒想到，升職加薪卻看不到他們的名字，公司的表彰上也沒有看見他們的影子。不言而喻，他們是在“瞎忙”。

“瞎忙”產生的真正原因，其根本原因就是我們沒有底層的思想和邏輯思維。遇到問題，首先想到的是去“嘗試”、“經驗判斷”，而不是認真分析其問題背后真正需要我們給予的解決辦法。其次，產生這個問題的次要原因就是我們沒有合理的計劃和目標。一起進入公司的新人，有的越來越優秀，有的越來越混不下去，差距越來越大，和他們沒有合理的工作計劃和職業規劃有密切的關系。

最后，產生這個問題的原因就是做工作不分輕重緩急。有些人工作，對于所做的工作沒有優先級之分，而是一股腦兒的接受，然后從頭到尾的開始干活。職場上的工作是干不完的，只有把最要緊的事情排到前頭，才能產生更多的效益。

那么到底如何解決呢？工作不拖延養成“今日事今日畢”的習慣，能當天做完的，絕不讓工作留過夜；能馬上做的，絕不拖到下一刻。越難的事情，越要早做計劃，充分考慮全盤。對于上級特別交代的工作，不但要按時完成，最好提前完成。

明確目標并細化做任何事情都應該設定一個明確的目標，所要達到的最終結果是什么，然后再將總的目標拆分成各個小的目標，逐步去完成。好多人在努力的時候，你問他，你的最終目標是什么，他自己也是一頭霧水，完全沒有規劃，只是悶頭做而已。他從來沒想過目的，只知道努力就會有結果，但具體結果是什么，他也不知道。所以我們在努力的時候，首先要有一個明確的總目標，再把大目標做細化，從最基礎的開始積累，一步步走向成功。做任何事都要有目的，努力也是一樣的，沒有目標的努力等于白費功夫。

很多人拼命地加班，每天都把自己搞得很累，但是效果顯然并不好。這是因為他們陷入了忙碌陷阱，因為忙碌是最簡單的事情，反而確定優先級比較困難。如果你覺得工作很忙，那現在立刻馬上就應該確定一下接下來工作的優先級并主動解決那些重要核心且優先級更高的工作。這樣其他的工作其實無論你完成的什么樣都是在基礎之上的美化，但是如果你連最重要的工作都拖著不做，會發現連地基都沒有打好。這樣做的后果就是你將無法做出杰出的成績，也無法取得卓越的成就。

真正賺錢的人，往往都不會太忙；天天很忙的人，基本都不太賺錢。因為，后者幾乎都是在“瞎忙”。認為工作就該有回報，加班就該有收獲，“瞎忙”的人，你知道自己為什么會加班嗎？小米創始人雷軍說，“不要以戰術上的勤奮，掩蓋戰略上的懶惰”。加班干活只是戰術，搞清楚為什么加班才是戰略。

別讓“瞎忙”毀了你的職場生涯，更重要的是，請你記得帶腦子上班！— END —

作者介紹：大謙，前500強名企運營師，多家知名求職平臺導師。超700場面試經驗，已幫助1000+大學生斬獲心儀Offer。