“明天公司要來一個99后。”

當90后社畜看到這句話時，才突然意識到，最后一批90后也開始工作了。他們這個群體，真的已經不年輕了。

“99后會不會很難帶？好溝通嗎？是不是一不開心就會辭職？”職場老人對此難免感到好奇。

如今的職場，仿佛都被95后承包了。/《歡迎回來 百音 おかえりモネ》

一項關于95后擇業現狀的報告顯示，他們最在乎的不是工資或平臺，而是生活與工作的平衡；最希望公司關注的，是他們的情緒狀態和需求，而不是高質量的分享知識或者只懂尊重員工的亞文化愛好；2020年跳槽最多的年齡段，不是85后、90后，而是95后。

99后的擇業觀為何如此費解？

剝離數據，我們采訪了3位剛剛進入職場的99后，想聽聽他們對于就業這件事兒，到底怎么看。

“太傳統的職場環境，不喜歡”

涵詩，公眾號「你的包真好看」編輯，工作6個月

去年剛剛畢業的涵詩，目前在新媒體平臺“黎貝卡的異想世界”工作，作為其矩陣號“你的包真好看”的內容編輯。

其實，這已經是她的第二份工作了。一年前，她還在一家傳統的廣告公司做AE，由于和涵詩的理想工作環境相差太遠，不到半年，她就選擇了離職。

黎貝卡異想工作室合照。/受訪者供圖

“可能是我之前對廣告行業過分期待了吧，導致去了4A之后，才發現跟自己想的不太一樣。我還是更喜歡自由一些的環境，做自己真正感興趣的內容，能接觸不一樣的東西開眼界，而不是局限在一個環境里。”

涵詩不覺得第一份工作一定得干夠一兩年才算圓滿，適不適合以及喜不喜歡，才是她真正在意的地方。“畢竟我剛畢業嘛，試錯成本比較低，所以在面臨選擇時會更加大膽一點。”

也因此，當她看到自己十分喜歡的公眾號“你的包真好看”在招聘時，涵詩毫不猶豫地投了簡歷。

這是一個專門分享包包與女性觀點的公眾號平臺。一開始，涵詩只覺得這個公眾號的觀點很有意思，后來發現周圍的不少朋友也都在關注它。

涵詩喜歡研究包包，之所以決定去現在的這家公司，不僅是因為感興趣，更是因為她很看好這個平臺的發展前景。

涵詩單人照。/受訪者供圖

“我發現目前這種時尚包包垂直類的公眾號本來就不多，做得好的就更少了。而且現在大家想買東西之前都會去網上查一查。微博和小紅書當然也有參考價值，但是公眾號的文章，會從包的歷史淵源、設計理念、親身試用等各個維度去講，感覺會分析得更透徹。”

涵詩一直都很向往充滿創造力的工作環境，來到這家新媒體公司后，她解鎖了很多新玩法，每一個項目結束之后，都讓她很有成就感。

“上個月趕上電商購物節，很多公眾號在寫‘購物推薦’，但是我寫了一篇關于‘后悔包’的文章，幫大家省了一筆踩雷的錢，很多讀者跟我產生了共鳴，這種體驗還挺有趣的。”

“因為可以經常出差，所以選擇留下來”

陳龍，蜜雪冰城，稽核專員，工作2個月

7月20日，鄭州被暴雨洗劫，刷新紀錄的降雨量讓這座內陸城市經受著極大的考驗。

剛剛入職蜜雪冰城鄭州總部的陳龍，看到工作群里一家又一家門店被淹后，才意識到這場暴雨的恐怖。

兩天后，當公司允許員工外出時，陳龍立馬跑去現場幫扶。“在家里也沒啥事，不如去店里搭把手。”

強降雨導致城市內澇嚴重，道路積水沒過腰間。

門店的積水有30cm，等水退去，地面全是泥巴。他們用了6個多小時，不停地拖、掃、沖，才勉強把一家店面清理干凈，然后陳龍開始手把手教門店進行消殺工作。

店主既感動也驚訝，感動是因為這并不屬于陳龍的工作范圍，驚訝是由于陳龍前兩天還來“挑過刺”。

陳龍的工作是稽核。通俗來講，這個崗位就相當于蜜雪冰城總部對門店食品安全服務等營運標準進行“飛行檢查”的小組，檢查門店營運標準的一些執行情況。他每個月都會出差去全國各地門店進行抽查。

由于稽核小組的工作性質相對嚴苛，所以他們同門店加盟商的關系是很微妙的。

也因此，當店主一直在感慨“現在的年輕人，又好心又能干”時，陳龍收獲了前所未有的滿足感。

對陳龍來說，認真工作是一種享受。

其實，工作后的陳龍得到過很多人的肯定。這兩年公司都在進行數字化改革，在推出一些線上辦公系統的時候，身為成長于互聯網時代的99后來說，往往能夠更快地上手。

陳龍對稽核這份工作，也有著不少自己獨特的理解和想法，以至于公司每次在收集改善意見的時候，陳龍總是那個最積極的人。

此外，他在繁忙之余，也會思考自己的這份工作，未來是否會被人工智能取代。

和陳龍聊天的時候，我時常會忘記他是一個99后在他身上，Z世代人群的刻板印象變得有些模糊，以至于當他說出自己對于工作的“五年計劃”時，我都不會覺得有違和感。

“1-2年不斷學習；2-3年可以獨當一面；第5年，達到資深專員職稱，盡量做到部門管理崗。”

“把愛好變成工作，天經地義”

卜彩妮 ，Sir電影 ，編輯，工作11個月

彩妮覺得自己是幸運的，因為當朋友們還在糾結要找什么樣的工作時，她已經拿到了Sir電影的offer。

“我之前就是Sir電影的粉絲，關注了兩三年，每天睡前必讀。能去這里工作，有一種追星成功的感覺。”

彩妮參加公司年會。/受訪者供圖

彩妮在大學的專業是新聞，最喜歡的事情就是看電影。把愛好變成工作，對她來說是一件天經地義的事情。“在大學的時候，就覺得自己以后應該去做喜歡的工作。”

進入職場之前，她對工作強度并沒有什么概念。在她的想象里，這份工作就是看看電影，順便寫點東西。只是沒想到，她在入職的第一天上午，就被安排了任務，也是從那時起，彩妮意識到，這份工作可能不像她想的那么輕松。

“我們的稿件需求很大，所以要求大家能夠快速撰稿，寫完一篇就要立馬想下一篇。”有時候，彩妮的狀態就會變成：喜歡的電影不能寫，不喜歡的電影卻得反復看。

但就算是這樣，彩妮還是覺得把興趣變成愛好，不是一件壞事。

彩妮和同事參加校招培訓。/受訪者供圖

“以前別人總會覺得我看電影是在浪費時間，現在做了這份工作，業余時間看電影反而更輕松一點，因為這不僅是在娛樂，也是在為工作積累。”

不過，在彩妮父母眼里，這只是一份隨便找到的暫時性工作。“他們對這個沒概念，覺得就是寫寫東西，而且還跑得那么遠。”

父母希望彩妮能夠回老家找個穩定的工作，但也只是希望。“既然我已經選擇了這個行業，我就會很認真地去做好。別人的建議，我會考慮，但不會盲從。”

每次和傳統行業的朋友聊過之后，彩妮都會更加堅定自己的選擇，“做新媒體這一行，不會有虛頭巴腦的東西阻礙你工作，大家思維比較活躍，都在一個頻率上，感覺和誰都能像朋友一樣相處。”

彩妮之所以喜歡新媒體自由的創作環境，不光是因為人際關系簡單，還因為這份工作不受空間和地點的限制。

隨著她的文章被更多讀者認可，朋友都會在聚會時調侃彩妮這個都市麗人，正在慢慢走上人生巔峰。“雖然大家在開玩笑，但也真心覺得我這份工作很不錯。”

沒能等到千禧年出生的99后，得到的群體認同頗為尷尬。在90后眼里，他們還是沒長大的小孩，但在00后看來，他們已經和“古”畫上了等號，成為了生活在上一代的“老人”。

然而，99后似乎并不在意別人為他們構建的畫像，他們更專注于自我取悅。

99后找工作，更注重自我實現的需要和個人興趣。/《無法成為野獸的我們》

當他們把這一執著帶進職場后，工作是否感興趣、能否讓自己成長、工作氛圍會不會太緊張，成了他們擇業的重點參考指標，工資反而不是最首要考慮因素。

這也導致“沒有穩定性、自我、垮掉的一代”，變成大家最愿意給99后貼上的標簽。

然而，當我們放下偏見后才會發現，99后的“中二病”，其實是對生活的好奇，因為他們對這個世界還抱有極大的熱情，渴望發掘更多的人生可能性；說99后叛逆，但我在他們身上，更多看到的是天生的創新基因；他們的自我和不羈，歸根結底，其實是對自己選擇的堅定與負責。

拋開偏見來看這屆年輕人，會發現他們獨立、清醒，知道自己想要什么。

這些特征，被時代所賦予，伴隨互聯網而生。99后似乎天生就適應了這個逐漸數字化的時代，在一波又一波的技術浪潮面前，他們變身助推者，也成為受益人。

根據通信研究院的一份名為《數字化就業新職業新崗位》的研究報告顯示，2020年微信生態蘊含的就業機會達到3684萬個，同比增長 24.4%。其中微信小程序等數字化工具在疫情中發揮了重要的促消費、穩就業作用，小程序的開發、產品、運營等工作機會超過780萬個，同比增長45.6%。2020年初新上線的微信視頻號也在視頻拍攝、直播帶貨等方面產生了超百萬個就業機會。

可以看出，以微信為代表的數字化工具不僅增加了各行各業的就業機會、優化了就業結構，而且也在重新造就年輕人的就業觀。