南山鋁業(yè)是全球唯一一家短距離內擁有完整產業(yè)鏈的鋁加工企業(yè)。近年來，該公司將ESG融入日常工作中，搭建了以工作小組為核心的ESG管治架構，通過與利益相關方保持常態(tài)化的溝通，識別和公司ESG相關的重大性議題，并在日常管理中對相應議題的目標和績效表現(xiàn)進行追蹤，完成從僅考慮短期經濟利益向追求遠期綜合價值轉型。

山東南山鋁業(yè)股份有限公司于1999年12月23日成功在上海證券交易所上市。高起點打造了全球唯一同地區(qū)擁有熱電、氧化鋁、電解鋁、熔鑄、鋁型材/熱軋-冷軋-箔軋/鍛壓、廢鋁回收(再生利用)的完整鋁加工最短距離產業(yè)鏈。

公司始終堅持“創(chuàng)新驅動、高端制造、精深加工”的發(fā)展戰(zhàn)略，終端產品廣泛應用于航空、汽車、軌道交通、船舶、能源、石化、集裝箱、工業(yè)型材、精品民用型材、高端系統(tǒng)門窗、容器罐、食品包裝、電池箔、鋁深加工等若干領域。

公司通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、ISO/TS22163鐵路系統(tǒng)質量管理體系、IATF16949汽車質量管理體系、IS050001能源管理體系、ISO22000食品安全管理體系、ISO/IEC17025實驗室管理體系、GB/T29490企業(yè)知識產權等16項體系認證，并通過中國、挪威、美國、日本、英國、法國、韓國等7家船級社認證，美國性能審查協(xié)會（PRI）的熱處理、無損檢測、化學處理、檢測實驗室等NADCAP特種工藝認證和PED&AD2000承壓設備指令材料認證。

目前主要客戶為中國商飛、美國波音、英國羅羅、法國賽峰等飛機制造廠；寶馬、大眾、通用等汽車主機廠及國內外知名新能源汽車廠家；中國中車、中車四方、長春客車等軌道交通設備制造廠；華為、蘋果、三星等通信企業(yè)；百事可樂、中糧集團等食品、飲料企業(yè)。

成為世界尖端的航空材料供應商俱樂部成員和國內首家乘用車四門兩蓋鋁板生產商，公司規(guī)模和產量穩(wěn)居鋁產業(yè)企業(yè)前列。

 環(huán)境 

環(huán)境方面，南山鋁業(yè)通過建立健全環(huán)境管理機構和環(huán)境管理制度，全面實施符合 ISO14001標準要求的環(huán)境管理體系，不斷加強生產過程和環(huán)保設施的運行管理，持續(xù)推進清潔生產和加大環(huán)保投入，不斷提升工藝技術和裝備水平，加強廢物利用，積極推進循環(huán)經濟，在規(guī)模持續(xù)擴大和實力持續(xù)增強的情況下，實現(xiàn)了各類污染物穩(wěn)定達標排放，能耗持續(xù)下降，環(huán)境質量持續(xù)改善。

按照“三同時”原則在環(huán)保項目上投入巨資，用于污 染治理，污染物控制，包括對廢水、廢氣、噪聲、廢渣等 污染物的防治。

針對污染物的排放公司制定了一系列的措施：1、全力推進環(huán)境基礎設施建設；2、控制污染源，實現(xiàn)污染源削減，通過源頭控制，過程改造，末端治理，進一步減少污染物排放；3、倡導清潔生產文化；4、削減污染物，實現(xiàn)資源總量控制目標。

2021年，南山鋁業(yè)開展露天煤場揚塵污染問題治理專項行動，對東海電廠下屬煤場統(tǒng)一進行封閉改造工作。

治理專項行動具體以氣膜形式對東海電廠三座煤場展開全封閉改造，改造涉及新建面積達64,320平方米。涉及新建面積38,624平方米，可有效防止由于煤棚內部機械作業(yè)導致?lián)P塵的向外擴散。

對于卸、儲煤設施，則采用在設計、制造、安裝方面更為成熟螺栓球鋼網架形式進行改造，改造面積達21,280平方米,且螺栓球鋼網架鋼材可回收循環(huán)利用。

東海電廠封閉改造項目共投入資金1億元，以能抵御風、霜、雨、雪的封閉式煤炭儲運建筑將煤場形成了密閉化管理空間，當前已實現(xiàn)顆粒物年減排達到1,000噸的環(huán)境效益，在完全隔絕揚塵的同時有效防止顆粒物外溢，也規(guī)避了雨水沖刷等情況造成煤損，確保了配煤質量。

社會責任

社會責任方面，南山鋁業(yè)積極推進社區(qū)醫(yī)療、教育、文化、旅游等產業(yè)組織建設，興建醫(yī)院、學校、圖書館、體育場等基礎設施，利用廢棄資源改造、開發(fā)景區(qū)，提供并完善村民幫扶、社保商保以及文藝活動普及服務。

在當?shù)亻_展項目建設和運行時，公司著重實施人權盡職調查管理、生物多樣性保護，以及環(huán)境的評估、監(jiān)測、治理工作。在公司關閉、退役和撤資時，公司會與當?shù)厣鐓^(qū)居民討論協(xié)商由此產生的ESG影響。

南山鋁業(yè)多次開展公益活動，為南山籍老人提供生活補貼、免費健康查體、免費游覽5A景區(qū)等關懷福利，多舉并措改善社區(qū)居住環(huán)境，營造企業(yè)與社區(qū)之間和諧、共榮的良好氛圍。

同時，南山鋁業(yè)積極響應當?shù)卣栒伲瑓f(xié)助開展核酸檢測、疫情防控、人口普查等工作，為公司員工、社區(qū)居民的生命健康保駕護航。

公司尊重當?shù)厣鐓^(qū)在其土地、生計及使用自然資源方面的法律和傳統(tǒng)權益；依法采取適當步驟，防止并解決由于公司活動對當?shù)厣鐓^(qū)生計造成的任何不利影響；公司并與當?shù)厣鐓^(qū)探討尊重和支持社區(qū)生計的機會。

物質文化遺產作為一種具有文化、科學、精神或宗教價值的獨特且往往不可再生的資源，受到南山鋁業(yè)的高度重視和管理保護。

南山鋁業(yè)在立項、選址前會征求與審批主管部門同級的文物行政部門的意見，以盡可能地避開文化遺址和宗教圣地，因特殊情況不能避開時必須實施原址保護。

實施原址保護應事先確定保護措施，納入可研報告及設計任務書，并上報等候批準；無法原址保護，只能遷移或者拆除的，南山鋁業(yè)會上報各級人民政府批準。若公司的營運活動影響到文化遺址和宗教圣地安全及其環(huán)境時，公司將依法進行限期整改。

南山鋁業(yè)遵守國際公約和國家法律法規(guī)，對文化遺址和宗教圣地實施保護。充分尊重宗教信仰自由。

公司治理

公司治理方面，ESG報告顯示，南山鋁業(yè)注重商業(yè)道德管理和反貪腐建設，致力于營造公平公正的商業(yè)環(huán)境，對徇私舞弊行為堅決秉持零容忍態(tài)度。

公司已樹立起具有道德操守、廉正風清的內部生態(tài)，積極促進行業(yè)和社會正向發(fā)展。

商業(yè)道德規(guī)范本著守法誠信、優(yōu)質服務為核心的經營理念，南山鋁業(yè)嚴格遵守《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國反壟斷法》等國家和地區(qū)相關法律法規(guī)。

公司已發(fā)布《勞工和商業(yè)道德風險管理程序》《企業(yè)兼并與收購管理程序》《廉政管理程序》《員工手冊》等制度程序文件，明確了公司領導及員工在日常工作中關于廉潔采購及經營、隱私和身份保密、勞工權益、不正當收益、多元化等方面的商業(yè)道德行為準則。

持續(xù)強化制度監(jiān)督，以確保公平競爭原則和公司及股東利益得到有力維護。為控制和管理經營有關的商業(yè)道德風險，南山鋁業(yè)制定了《勞工和商業(yè)道德風險管理程序》。

依據該程序，全體員工需定期接受公司教育培訓。此外，公司每年開展商業(yè)道德風險識別、評價和控制，以評估公司在商業(yè)道德方面的表現(xiàn)。

反貪腐管理南山鋁業(yè)堅決與貪污腐敗作斗爭，以健全的內控體系為基石，建立完善《廉政管理程序》《營銷管理制度》等與反貪腐相關的管理機制。

公司建立標準化、規(guī)范化的操作流程，各單位內部采用自查、自糾的模式進行責任把控，定期接受和配合集團、公司的合規(guī)等審查，確保工作流程規(guī)范。

若有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、損害公司形象和利益的違法違紀行為發(fā)生，公司紀檢部門將重點進行調查，視情節(jié)嚴重程度進行起訴或移送司法機關，并及時匯報董事長或董事會。為打造廉潔清明、反貪反腐的公司商業(yè)文化，南山鋁業(yè)定期組織員工參加反腐倡廉相關主題的培訓活動，宣貫公司政策和制度并進行考核，以增強員工對于反商業(yè)賄賂的認識和理解，進一步增強全員合規(guī)意識。

報告期內，為落實鋁業(yè)管理倡議（ASI）績效標準（PS）和監(jiān)管鏈標準（CoC）審核工作，南山鋁業(yè)聘請第三方認證公司對南山鋁業(yè)的廉政方面內容進行了審核確認。公司管理均符合文件規(guī)定要求及標準，內部廉政建設取得標志性成效。

在踐行可持續(xù)發(fā)展道路中，南山鋁業(yè)重視人才背景多元化，秉持“看文憑、重水平、量才適用、人盡其用”的用人理念，通過多個途徑招聘引進國內外技術骨干和管理精英。

在搭建公司治理架構時，致力于組建一個多元包容且專業(yè)合規(guī)的董事會及高級管理人才團隊，在性別、年齡、專業(yè)和教育背景等諸多方面接納差異性個體。

截至報告期末，南山鋁業(yè)董事會共由9名董事組成，其中女性董事占比22%，獨立董事占比33%。