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河南省新密市金三角耐火材料廠成立與90年代位于河南省新密市宋樓工業(yè)區(qū)現(xiàn)有職工800多人經(jīng)過多年的發(fā)展,公司一直重視人才培養(yǎng)和技術(shù)發(fā)展,投資200萬元組織公司高中層外出學(xué)習(xí),投資100萬元全國各地、國外考察、調(diào)研;投資50萬元把老師引進來、進企業(yè)當面授課;投資30萬元開展員工拓展訓(xùn)練,投資30萬元建設(shè)公司各種運營管控系統(tǒng);確實走出去、引進來,把好的先進的觀念、好的科學(xué)的做法學(xué)過來,結(jié)合公司的實際應(yīng)用和在企業(yè)落地扎根、開花結(jié)果。 公司一直把培養(yǎng)人才作為公司的出發(fā)點和落腳點,公司不是說做了多少產(chǎn)品而是培養(yǎng)造**了多少人為目標,先后招收大學(xué)生**業(yè)20余人,給他們發(fā)展自我的平臺,努力去實現(xiàn)人生的**大價值;先后培養(yǎng)年輕的員工20余人到一線、到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上鍛煉成長,建功立業(yè)。公司一直注重企業(yè)文化建設(shè),將快樂文化、安全文化、感恩文化、健康文化等融為一體,讓員工在舒心快樂的環(huán)境中生活、工作、學(xué)習(xí);將學(xué)校管理模式、軍隊管理模式、家庭管理模式融入到企業(yè)管理當中,讓員工切實感受到家的溫暖,學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍、軍隊的團結(jié)和戰(zhàn)斗力。公司全員牢固樹立”以德為基、凝心聚力,共盛共贏、盛載天下”的指導(dǎo)思想;把“建和偕創(chuàng)新團隊,做世界**企...
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